Artigos | Postado no dia: 5 abril, 2023
Planejamento previdenciário: quando fazer?

A Reforma na Previdência de 2019 trouxe mudanças significativas para as regras de concessão e cálculos de muitos benefícios, tornando ainda mais imprescindível que os segurados façam um planejamento previdenciário para saber como e quando obter o seu melhor benefício.
Por meio do planejamento previdenciário é possível que o segurado identifique quanto irá receber de aposentadoria e pode fazê-lo para aumentar o valor do benefício ou ter a sua concessão em um período mais curto.
Quer saber se está fazendo o melhor pelo seu futuro? Então leia este artigo, nele vamos explicar o que você pode fazer agora para garantir que futuramente sua aposentadoria tenha o valor mais vantajoso e com a concessão no menor tempo possível. Boa leitura!
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O que é Planejamento Previdenciário?
O planejamento previdenciário consiste em uma análise documental completa, capaz de identificar qual será a melhor aposentadoria do segurado e o que ele precisa fazer para alcançá-la.
Dessa forma, o planejamento previdenciário é um estudo que identifica as oportunidades de aposentadoria de um determinado segurado, verificando as suas contribuições e vida laboral para saber o que ainda pode ser feito para melhorar o valor do benefício.
Ademais, por meio do planejamento previdenciário, o segurado consegue saber se o valor que ele irá receber será suficiente para manter o seu padrão de vida no futuro e se preparar para essa situação.
Lembrando ainda que nem sempre a aposentadoria de valor mais alto é o melhor benefício do segurado. A depender do caso, por exemplo, pode ocorrer de a aposentadoria mais vantajosa ser concedida em um prazo menor.
Assim, por se tratar de uma análise que demanda um vasto conhecimento das regras previdenciárias, o mais recomendado é que o segurado conte com o auxílio de um advogado especializado em Direito Previdenciário, que é quem detém o conhecimento necessário para orientá-lo.
Lembrando que o planejamento previdenciário é muito mais complexo que a análise previdenciária, isso porque, a análise previdenciária identifica apenas se o segurado tem direito a um determinado benefício, enquanto o planejamento torna possível saber se aquele é o benefício mais vantajoso ou se seria mais recomendado o segurado esperar mais um tempo para se aposentar ou contribuir para o INSS de um maneira diferente.
O planejamento previdenciário possibilita ainda identificar se ocorreu algum erro no recolhimento das contribuições que possam reduzir o valor do benefício e verificar se o segurado não se enquadra em alguma das regras de transição.
Por fim, ainda existe a possibilidade da redução do valor de contribuição, tendo em vista que por vezes o trabalhador poderá contribuir com um valor menor e ainda assim obter a sua melhor aposentadoria.
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Quem precisa fazer o Planejamento Previdenciário?
O planejamento previdenciário é recomendado para todos os segurados do INSS que desejam se aposentar de uma forma mais assertiva e benéfica.
Dessa forma, o planejamento previdenciário é uma ótima ferramenta para quem começou a contribuir há pouco tempo com o INSS, já que aquele indivíduo que ainda está longe da aposentadoria tem mais tempo para aplicar estratégias que vão ajudá-lo a alcançar o benefício desejado.
Além disso, ele também é uma ótima ferramenta para quem já está próximo de se aposentar e quer descobrir qual será o seu melhor benefício e como conseguir esse valor, verificando quais são as melhores alternativas para o contribuinte.
Ressalte-se que o planejamento previdenciário é especialmente importante para os profissionais autônomos e facultativos, que por vezes realizam as contribuições por conta própria e precisam de uma orientação para se organizar e saber qual o caminho para alcançar uma aposentadoria satisfatória.
No entanto, quem já encaminhou o requerimento do benefício também pode se beneficiar com o planejamento previdenciário, isso porque é essencial verificar se os procedimentos estão corretos e direcionados para a concessão do melhor benefício do segurado.
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